Sektörde 17+ yıllık İK deneyimi · 2026 güncel ücretsiz İK hesaplama araçları WhatsApp Topluluğu Skool Akademi LinkedIn Hesaplama Araçları →
Ana sayfa›Ana sayfa›SGK İş Göremezlik Ödeneği Hesaplama

SGK İş Göremezlik Ödeneği Hesaplama

SGK Geçici İş Göremezlik Ödeneği Hesaplama

Hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ve doğum (analık) raporlarında SGK'dan alacağınız ödeneği hesaplayın (4/a – SSK'lı çalışanlar, 2026).

1. Rapor türü

2. Rapor süresi

Evde istirahat raporu günleri.
Hastanede yatılan günler.
01.05.2026 sonrası doğumlar için (7578 sayılı Kanun).
Hekim onayıyla çalışılan günler doğum sonrasına eklenir; toplam süre değişmez. Bu günlerde ücret alındığı için ödenek ödenmez.

3. Son 3 aylık kazanç

Her ay aynı ücreti aldıysanız:
Rapordan önceki 1. ay
Rapordan önceki 2. ay
Rapordan önceki 3. ay

Rapor tarihinden önceki son 12 ay içindeki son 3 ayın, SGK'ya bildirilen brüt kazancı (ikramiye, prim, fazla mesai dahil) ve prim günü. e-Devlet "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü"nden görebilirsiniz.

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır. 5510 sayılı Kanun'un 18. maddesine göre: günlük kazancın yatarak tedavide yarısı, ayakta tedavide ve analıkta üçte ikisi ödenir; hastalıkta ödenek iş göremezliğin 3. gününden başlar. Ödenek gelir ve damga vergisinden istisnadır. İşverenin rapor süresince ücret ödemesi, kısmi süreli çalışma, rapor sırasında çalışma veya SGK'ya prim borcu gibi durumlar sonucu değiştirebilir. Kesin tutar SGK tarafından belirlenir.

İK'da bir sorunuz mu var?

Kariyeriniz ya da şirketiniz için ücretsiz tanışma görüşmesinde konuşalım.

17+ yıllık İK deneyimiyle kariyer koçluğu, mentorluk ve kurumsal İK danışmanlığı.

© 2026 İKKoç'um · Osman Akca · Tüm hakları saklıdır.
Sitedeki hesaplama araçları bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki/mali danışmanlık yerine geçmez.