Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama
İşyerinde faaliyet durduğunda veya çalışma süresi azaltıldığında İŞKUR'dan alacağınız kısa çalışma ödeneğini hesaplayın (2026).
1. Son 12 aylık kazancınız
Her ay aynı ücreti aldıysanız aşağıya aylık ücretinizi yazıp doldurabilirsiniz.
Tam çalıştıysanız 360 gün.
2. Kısa çalışmanın şekli
Bir ay için 30 gün. En fazla 3 ay (90 gün) ödenir; Cumhurbaşkanı kararıyla 6 aya uzatılabilir.
3. Şartlar
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır. 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ek madde 2'ye göre kısa çalışma ödeneği, son 12 aylık prime esas kazançlar dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın %60'ıdır ve aylık tutarı brüt asgari ücretin %150'sini geçemez. Ödenekten yalnızca damga vergisi kesilir. Başvuruyu işveren İŞKUR'a yapar; ödenek, İŞKUR'un uygunluk tespitinden sonra ödenir. Kısa çalışma süresince ödenen ödenek süresi, ileride hak kazanılacak işsizlik ödeneği süresinden düşülür. Kesin hak ve tutar İŞKUR tarafından belirlenir.
İK'da bir sorunuz mu var?
Kariyeriniz ya da şirketiniz için ücretsiz tanışma görüşmesinde konuşalım.